5CULTURE CODE
リンテクト・カルチャーコード
社員の共通行動指針
リンテクトで働く全員がカルチャーを重んじ、共有し、協力する義務がある。
カルチャーを理解、共感、協力できるメンバーを求めています。
カルチャーを理解、共感、協力できるメンバーを求めています。
01
TRUST & RESPECT
トラスト＆リスペクト
私たちは信頼と敬意によってルールや規則で縛られない信頼関係を築き、お互い強い絆で結ばれることを望みます。
02
GROWTH
グロース
私たちは現状に満足せず自身の可能性を信じ、昨日より今日、今日より明日の上昇志向をもって成⾧し続けます。
03
MAXIMIZE
マキシマイズ
私たちは限りある資源を最大限に有効活用するための努力を惜しまず、期待以上の成果を追及します。
04
SUSTAINABLE
サステナブル
私たちは次世代につなげる架け橋となる存在を目指し、持続可能な社会活動に取り組むための創意工夫を欠かしません。
05
HAPPINESS
ハピネス
私たちは世界の幸福を真に願い、そのために全力で取り組むことを惜しみません。社会に必要とされ、愛される価値を提供し続けます。
商品開発500点以上、取引実績3万件以上
新世代インテリア・アパレル
製品ブランド企画企業
心地よいライフスタイルを重視したデザインによるインテリアやアパレル製品の企画・製造・小売事業を展開する新世代型モノづくり企業です。
現在では、アパレル雑貨のほか、家電、インテリアなど多くの分野を展開しています。時代のニーズにマッチして、業績も3年で3倍と好調な中、現場に満足することなくさらなる成長を目指しています。
今年春には、オフィスを拡張移転するなど、まさに成長期の会社です。
課題分析から仮説を立て、具現化し、結果に結びつけることが私たちの業務です。
会社の成長にワクワクしながら働けて、スキルアップできる環境をお約束します！
現在では、アパレル雑貨のほか、家電、インテリアなど多くの分野を展開しています。時代のニーズにマッチして、業績も3年で3倍と好調な中、現場に満足することなくさらなる成長を目指しています。
今年春には、オフィスを拡張移転するなど、まさに成長期の会社です。
課題分析から仮説を立て、具現化し、結果に結びつけることが私たちの業務です。
会社の成長にワクワクしながら働けて、スキルアップできる環境をお約束します！
リンテクトの魅力
枠組みにとらわれない！好きなことを仕事にできる会社
私たちは、当初アパレル雑貨を手がけていきましたが、その根底にあるのは、”「モノ」ではなく「体験」を提供する”というビジネスモデル。その一本軸さえ通っていれば、アパレル雑貨だけにとらわれる必要はないと思っています。
事実、現在では、家電やインテリアなど、販売品目を拡大中。そのなかで、自社のECサイトをどのような世界観で魅せていくか…あなた自身で企画し、創り上げていく醍醐味があるはずです。
事実、現在では、家電やインテリアなど、販売品目を拡大中。そのなかで、自社のECサイトをどのような世界観で魅せていくか…あなた自身で企画し、創り上げていく醍醐味があるはずです。
ECサイト「in NEUTRAL」とは？
Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどで展開するブランドショップ。“カメラバッグに見えないカメラバッグ(BROOKLYN FACTORY)をはじめとした、新しいライフスタイルを提案するアパレル雑貨を販売中。
特に楽天市場では、月間優良ショップ3冠を達成するなど、注目度は抜群。
求める人物像
弊社は若手経営者率いるベンチャー企業。
社内の意見交換が活発で、立場や役割かかわらずアウトプットが求められます。
「ああしたい」「これはどうか」というような、アイデアの発信
全員がリーダーシップ・フォロワーシップを発揮
ポジティブをスーパーポジティブに変えるマインド
周りを巻き込み、主体性を持って取り組むことが求められます。
社会に対する自分の能力を最大化することを考えられる方、
自分自身の成長を渇望している方こそ、リンテクト・ジャパンを選んで頂ければ幸いです。
社内の意見交換が活発で、立場や役割かかわらずアウトプットが求められます。
「ああしたい」「これはどうか」というような、アイデアの発信
全員がリーダーシップ・フォロワーシップを発揮
ポジティブをスーパーポジティブに変えるマインド
周りを巻き込み、主体性を持って取り組むことが求められます。
社会に対する自分の能力を最大化することを考えられる方、
自分自身の成長を渇望している方こそ、リンテクト・ジャパンを選んで頂ければ幸いです。
